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Unknown
Parece irrelevante, mas comunicar-se bem e
adequadamente é uma qualidade essencial e muito valorizada em profissionais que
desejam alcançar posições estratégicas nas empresas.
Saber se expressar em diferentes situações e
envolver o ouvinte no momento certo e com as palavras certas pode te ajudar a
convencer clientes, explicar ideias, estabelecer uma estratégia, defender um
ponto de vista ou até mesmo conversar sobre assuntos informais de maneira mais
eficiente.
E para que qualquer profissional possa melhorar seu
desempenho no ambiente corporativo e impulsionar sua carreira, o master coach e
co-fundador da NS Engenharia de Pessoas, Nivaldo Grande, reuniu oito conselhos
que irão ajudá-lo neste processo.
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| Conversa: o master coach Nivaldo Grande reuniu oito conselhos para se comunicar no ambiente profissional. (Foto: Exame.com) |
Confira:
1. Construa sua imagem
Além de cuidar da aparência física e se vestir
adequadamente, é preciso se preocupar também com outros aspectos de sua imagem.
A simpatia, atenção, disposição social e a forma de
se comunicar com os colegas de trabalho também fazem parte desse requisito.
Nivaldo Grande aconselha o profissional a conhecer
melhor as pessoas, saber como elas pensam e agem para estabelecer uma ligação
com elas.
Além disso, conversar corretamente, mostrar
empatia, bom humor e lembrar-se dos nomes de seus colegas também são atitudes
essenciais.
É preciso praticar esses gestos e, se necessário,
buscar feedback com amigos e colegas para saber como você está se saindo.
2. Aprenda a escutar
Não adianta se comunicar bem sem aprender a escutar
o outro. A capacidade de ouvir o que as pessoas têm a dizer, demonstrar
interesse e não apenas interrompê-la apenas falando o que se quer é algo que
deve ser aprimorado a cada dia.
Pessoas que não costumam escutar seus colegas
tendem a despertar desinteresse e acabam sendo excluídas de certas conversas ou
até mesmo reuniões no escritório.
Ao ouvir alguém falar, faça algumas perguntas a si
mesmo, como “quem, quando, onde, como ou porque”, para poder discutir o
argumento apresentado, aconselha Grande.
3. Aprenda a falar
Uma maneira eficaz de se comunicar bem é saber se
expressar corretamente.
E uma dica infalível para aprender a argumentar e
aumentar seu vocabulário é simplesmente ler. E ler de tudo: desde bons livros
até jornais, revistas ou bulas de remédio.
Treine as pronúncias de palavras e certifique-se de
que seu interlocutor esteja compreendendo as palavras no contexto correto do
que deseja argumentar, sem deixar espaço para que te interpretem da maneira
errada.
4. Saiba conversar
Preocupe-se com a forma como irá transmitir uma
mensagem durante as conversas.
Para isso, o coach Nivaldo Grande aconselha que o
profissional deixe de lado as gírias – a não ser aquelas já aceitas no ambiente
– e reserve seu vocabulário técnico para quem possa entendê-lo.
Outra dica fundamental é prestar atenção em sua
linguagem corporal. Uma pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, por
exemplo, constatou que num processo de comunicação 38% de uma mensagem é
transmitida pela voz, enquanto 55% se dá pela linguagem corporal e apenas 7% é
transmitida por meio de palavras.
Por isso, tenha postura, entonação e use gestos
adequadamente enquanto fala.
5. Tenha opinião
Ao defender uma ideia, não se baseie apenas em
“achismos”. Segundo o coach, ao defender uma opinião, garanta que estará
falando sobre o que você sabe ou já tem experiência.
Construa argumentos sólidos para transmitir
confiança e segurança ao falar sobre determinados assuntos.
6. Pratique a inclusão
Envolva toda a sua equipe nas discussões e reuniões
de projetos, estimule boas ideias e encoraje seus colegas a emitirem suas
opiniões.
7. Escolha o momento certo
É importante nunca se esquecer de um dos lemas mais
usados por líderes: elogie em público, critique em particular.
Procure o melhor momento para emitir um feedback,
seja cauteloso, exemplifique seus argumentos com situações que realmente
ocorreram, e não se esqueça também de reforçar os aspectos positivos da pessoa.
8. Foco nas reuniões
Ao falar em uma reunião, certifique-se de que este
é o momento certo e o tema adequado para questionar sobre determinado assunto.
Em vez de interromper o grupo para dizer algo, peça
uma nova reunião apenas sobre aquele assunto ou peça a palavra ao final da
reunião.
Grande também alerta para os cuidados com a
educação: não atropele a conversa interrompendo um colega, espere que ele
termine sua linha de pensamento para, depois expressar sua opinião.
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