O salário mínimo para sustentar uma família de quatro pessoas deveria ser de R$ 3.240,27, ou seja, 4,11 vezes mais do que o válido atualmente, de R$ 788. Essa é a estimativa do Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) para setembro.

(Foto: Shutterstock).

O departamento divulga mensalmente o valor necessário para o salário mínimo, que é calculado com base na cesta básica mais cara entre as 18 capitais pesquisadas. Em setembro, o maior valor foi registrado em Porto Alegre (R$ 385,70).

Segundo o Dieese, o salário mínimo deve atender as necessidades básicas do trabalhador e de sua família, como estabelecido na Constituição: moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social.

A diferença entre o salário mínimo real e o necessário caiu de agosto para setembro. No mês anterior, o ideal é que ele fosse de R$ 3.258,16, 4,13 vezes a mais.

Em setembro do ano passado, quando o mínimo era de R$ 724, o ideal é que ele fosse de R$ 2.862,73, 3,95 vezes mais.

Fonte: UOL, com Agência Brasil.

Texto: Redação.

Data: 14/10/2015.

Cerca de 350 servidores públicos da Prefeitura de Alto Araguaia devem receber ganhos menores já no mês que vem. A decisão foi tomada pelo Executivo da cidade, como forma de conter gastos. A partir do dia 1° de novembro de 2015, a própria Prefeitura e a maioria dos órgãos públicos municipais reduzem o horário de atendimento ao público e vão funcionar apenas à tarde, das 12h às 18h. Consequentemente, boa parte dos funcionários terão as jornadas de trabalho diminuídas de 8h para 6h diárias, e com isso vão ganhar menos.

(Imagem ilustrativa).

Conforme noticiado pelo Trabalho em Pauta na semana passada, desde ontem (13) o horário de atendimento já deveria ter sido reduzido. Contudo, segundo o secretário de Administração, Romildo Oliveira, a medida precisou ser adiada, pois a Câmara de Vereadores ainda não aprovou o projeto de lei que autoriza a diminuição da carga horária dos servidores – o que pode acontecer na sessão da Casa de Leis do dia 19/10.

De acordo com o Decreto n° 070, de 09 de outubro de 2015, baixado pelo Executivo, as mudanças no horário de funcionamento dos órgãos públicos e nos ganhos dos servidores começam a valer no dia 1° de novembro. Assim, a remuneração de outubro - dos funcionários públicos municipais - não sofrerá alterações.

ECONOMIA DE R$ 180 MIL MENSAIS

Com a redução dos ganhos dos funcionários públicos, a Prefeitura planeja economizar mensalmente R$ 180 mil. Conforme o secretário, sem essa medida, o município em 2016 vai ultrapassar o teto previsto pela Lei de Responsabilidade Fiscal - já que o Executivo pode gastar no máximo 50% da receita corrente líquida com pessoal. “É uma medida necessária, pois se a gente não faz esses ajustes, os gastos com pessoal no ano que vem chegariam a 62% da nossa receita”, explica Oliveira.

A medida vai provocar os seguintes impactos na folha de pagamento dos servidores: corte da Gratificação de Regime Integral (GRI); redução nos valores da FG (função gratificada); redução dos subsídios dos secretários municipais, prefeito e vice-prefeito; redução da verba indenizatória do prefeito; redução dos subsídios dos funcionários comissionados; e redução do adicional de produtividade.

De acordo com o secretário, a Prefeitura projeta uma queda na arrecadação em 2016 que deve atingir mensalmente entre R$ 1,2 milhões a R$ 1,35 milhões a menos nos cofres públicos. Conforme Oliveira, a cidade perdeu 32% da receita oriunda do Imposto Sobre Circulação de Mercadorias (ICMS), por conta da diminuição nas operações do Terminal Ferroviário de Alto Araguaia e em decorrência da crise econômica nacional.

Os funcionários públicos comissionados, os secretários municipais e os servidores efetivos remunerados com Gratificação de Regime Integral (GRI) – que foram concursados para 30 horas semanais, mas que cumprem jornadas de 40 horas e ganham gratificação por isso - terão a carga horária diminuída de oito para seis horas diárias (30 semanais). Consequentemente, os ganhos mensais desses servidores sofrerão impacto e serão reduzidos.

Já os funcionários municipais aprovados em concurso público de 40 horas semanais não terão redução na carga horária. Eles continuam trabalhando oito horas por dia.

Nos departamentos e divisões que trabalham com serviços emergenciais e essenciais (PSF’s, hospital municipal, coleta de lixo, distribuição de água, Casa de Apoio, escolas, Lar dos Idosos), o horário de atendimento continua o mesmo, sem alterações.

Não há prazo de duração das medidas.

Fonte: Trabalho em Pauta.

Texto: Ademilson Lopes.

Data: 14/10/2015.

(Foto: Assessoria).

Uma pesquisa divulgada recentemente pela Associação Brasileira de Franchising (ABF) mostra que quanto mais nova a empresa, maior a participação feminina no setor de franquias. Em franqueadoras com até cinco anos, 40% das funções executivas estão com as mulheres, sendo que em redes com dez anos ou mais, o número cai para 31%. Sobre as unidades franqueadas, 49% são comandadas por mulheres. 

A empresária paulista Vanessa de Oliveira, diretora da rede de franquias Mídia Pane, é uma das mulheres que se destacam neste setor. Após ser questionada pelo seu chefe se a maternidade ou a vida profissional era mais importante, decidiu criar uma empresa de publicidade em sacos de pães. Lançada em 2010, a Mídia Pane já conta com 200 unidades no Brasil. A partir de sua experiência, Vanessa listou 10 dicas para empreendedoras que desejam se destacar como empreendedoras:

1- Organização é tudo

Atender todas as demandas do dia a dia exige muito jogo de cintura. Conseguir uma vida mais regrada com tempo para o trabalho, a família e a vida pessoal depende essencialmente da forma como organizamos a nossa rotina. 

2- Equilibre o seu tempo

Entenda que cada momento tem a sua importância (filhos, casa, trabalho, vida pessoal) e em algumas situações temos que nos dedicar mais a um papel que desempenhamos do que outro. Mesmo assim, temos que sempre buscar o equilíbrio.

3- Enriqueça suas ideias

Buscar informações sobre assuntos variados nos dias de hoje é fundamental, ainda mais com a internet que facilita bastante isso. Faço isso sempre, seja para educar a minha filha, seja para o trabalho ou desenvolvimento pessoal. Conhecimento nunca é demais.

4- Entenda como funciona o mercado

Compreender os altos e baixos da economia nos faz buscar novas oportunidades e soluções em vez de criticar ou culpar alguém pelo problema. São nos “piores” momentos que surgem as melhores ideias. 

5 - Divirta-se

Levar uma rotina atribulada sem a recompensa que gostaríamos torna o trabalho mais árduo. Viajar, sair com as amigas para tomar um café, brincar com os filhos, deve estar nos planos de qualquer mulher. 

6 - Faça planos

É fundamental olhar para o futuro. Fazer um planejamento a curto, médio e longo prazo nos desafia a melhorar e a correr atrás daquilo que julgamos ser necessário para gerar as mudanças que acreditamos.

7 - Escute as pessoas ao seu redor

Muitas vezes temos um esforço enorme para oferecer aquilo que julgamos ser o melhor para os nossos funcionários ou achamos que estamos vendendo o melhor produto para os nossos clientes, sem entender de fato o que eles buscam. Quando entendemos que precisamos ouvir e respeitar a opinião e anseios dos outros, a nossa jornada torna-se muito fácil e leve, pois teremos pessoas mais satisfeitas ao nosso lado.

8 - Acredite em você

Somos testadas constantemente pelas pessoas e pelo mercado, então é normal que os outros duvidem da nossa capacidade ou até mesmo da viabilidade de um projeto que gostaríamos de investir. Independentemente de qualquer coisa, siga em frente e tenha fé naquilo que você acredita.

9 - Desenvolva parcerias

Cercar-se de pessoas competentes e comprometidas com o que fazem é imprescindível. Ter confiança e conseguir delegar algumas funções nos traz tranquilidade, autonomia para investir, tempo em outros projetos e consequentemente crescimento.

10 - Ame o que você faz

Só desta forma, temos a coragem e a persistência necessárias para enfrentar os diversos desafios que temos pela frente!

Sobre a Mídia Pane

Fundada em 2010, em São José dos Campos, interior de São Paulo, a Mídia Pane foi formatada como um negócio que converge dois mercados: o de padarias e o publicitário. Assim, o foco da empresa é comercializar anúncios em sacos de pão e distribuí-los gratuitamente a padarias cadastradas, proporcionando a anunciantes aproveitarem um espaço ocioso e que permite visibilidade em um momento atrativo, que é o café da manha ou da tarde.

Devido ao caráter de ineditismo, criatividade e responsabilidade social do negócio (já que os sacos de pão são materiais ecologicamente corretos), a empresa teve uma grande aceitação por parte dos anunciantes e dos donos de padarias desde os primeiros meses. Devido à grande demanda e ao baixo custo operacional, em dois anos a empresa migrou para o franchising, vivenciando um rápido processo de expansão. Atualmente, a rede de franquias Mídia Pane conta com 165 unidades distribuídas em 19 estados brasileiros e que juntas imprimem cerca de 1,8 milhão de embalagens de pão por mês.

Fonte: Primeira Hora.

Texto: Assessoria.

Data: 10/10/2015.

Vista aérea de Santa Rita. (Foto: Site da Prefeitura de Santa Rita).

O município de Santa Rita do Araguaia (GO) comemora 62 anos de emancipação política nesta segunda-feira (12/10), mas as atrações preparadas pela prefeitura, em parceria com o Governo do Estado de Goiás, comércio local e apoio decisivo dos servidores públicos municipais, começou na noite deste sábado (10/10) com show gospel da Banda Visão de Água. Já no domingo (11) e na segunda (12) tem muito sertanejo na área do Terminal Turístico.

O prefeito João Batista Gomes (PSDB) manteve, desde o início da semana, contatos e reuniões com representantes do Governo de Goiás para garantir atrações visando comemorar o aniversário do munícipio de Santa Rita do Araguaia. E de tanto insistir deu certo. O município foi beneficiado com a estrutura necessária com palco, som, iluminação e shows. As atrações serão concentradas na área do Terminal Turístico da cidade. Tudo totalmente gratuito para a comunidade.

“Ficamos muito felizes em conseguir essas atrações para celebrar o aniversário de Santa Rita do Araguaia, comemorado nesta segunda-feira. Não teremos custos, graças a esse trabalho de gestão. Nossa administração tem trabalho muito para galgar o desenvolvimento que Santa Rita sempre sonhou. Obras estão em construção para beneficiar a comunidade e promover o salto de qualidade na vida das pessoas que todos almejam. E esta data especial não poderia passar em branco. São várias atrações para todos os santa-ritenses”, disse o prefeito.

Além do show gospel da Banda Visão de Água neste sábado, no domingo pela manhã tem a realização do Boia Niver, uma competição fluvial com boia nas águas do Rio Araguaia que deve atrair dezenas de interessados. Haverá, inclusive, premiação em dinheiro. Já no período da noite, às 21h, está programado show com Leandro Kato e ainda muitas outras atrações com cantores locais.

A programação preparada pela prefeitura segue na segunda-feira, dia 12, data oficial do aniversário na cidade. A programação começa às 15h com matinê para as crianças com shows de cantores locais e às 21h show com Breno e Diogo.

“Temos que parabenizar nossa querida cidade por esse aniversário especial. Preparamos esse pacote de atrações e contamos com a participação dos moradores. Serão três dias de festa para celebrar o aniversário de Santa Rita do Araguaia. Vamos todos juntos parabenizar a cidade que amamos e escolhemos para viver. Parabéns Santa Rita do Araguaia”, completou o prefeito.

HISTÓRIA

A cidade de Santa Rita do Araguaia situa-se a 500 km de Goiânia e faz divisa com as cidades de Alto Araguaia e Araguainha (MT) e com Mineiros (GO). A história da Fundação do município de Santa Rita do Araguaia tem início em 1850 quando o desbravador José Manoel Vilela, residente às margens do Rio Claro, atual município de Jataí, desde 1836, estendeu o domínio de suas terras até o Rio Araguaia. Em 1854, ele e Dona Leocádia Perpétua de Silvéria doaram 2.000 alqueires de terras da Fazenda Araguaia ao Patrimônio da Paróquia de Santa Rita dos Impossíveis no Cartório de Notas de Torres do Rio Bonito, atual município de Caiapônia.

  

O remanescente da fazenda Araguaia foi vendido às famílias Vigilato Rodrigues Luciano e Manoel Fernandes Pereira, que doaram parte de suas terras a Zeca Ferreira. A igreja dividiu as terras iniciando a colonização sob o regime de aforamento, época em que foi outorgado a José Manoel Salgueiro o Título de Fabriqueiro. Com a ocorrência de um incêndio no Cartório de Tabelionato os documentos foram destruídos, ocasionando possivelmente algumas renegociações e o Fabriqueiro com sua esposa Dona Mara Júlia Carvalho Salgueiro, em 05 de setembro de 1919 ratificaram a doação no Cartório do Primeiro Oficio João Coutinho, na Cidade de Goiás Velho, registrado no Livro de n° 3, fls. 951, do Cartório Imobiliário de Jataí.

Em quatro de fevereiro de 1920, o Fabriqueiro já exercia na sede da Fazenda dos Salgueiros o comércio de gênero alimentício e produtos industrializados e nas proximidades desses comércios foi surgindo o povoado que mais tarde foi elevado à categoria de vila. Depois de algum tempo uma nova vila surgia em outro lugar, sendo elevada à categoria de Distrito de Mineiros no ano de 1911, fato primordial para o esvaziamento da vila originária, causando a extinção do comércio do Salgueiro, conhecido como comércio de cima.

Em 31 de dezembro de 1943, pelo o Decreto Estadual 8.305, a Nova Vila foi denominada Ivapé, palavra indígena cujo significado é “caminho das frutas”. E, finalmente, pela Lei 806 de 12 de outubro de 1953 o Distrito de Ivapé recebe a elevação de categoria para município com nova denominação, passando a se chamar Santa Rita do Araguaia.

Fonte: Sérgio Lopes News.

Texto: Assessoria.

Data: 10/10/2015.

Na enquete promovida pelo Trabalho em Pauta, onde perguntamos “Você é a favor ou contra o fechamento da Escola Maria Auxiliadora?”, 34 internautas disseram que são a favor (30,9%), 71 contra (64,54%) e cinco não quiseram se posicionar ainda (4,54%).

A enquete contou com a participação espontânea de 110 pessoas e esteve no ar de 21 de setembro de 2015 ao dia 09 de outubro.

(Fonte: Trabalho em Pauta).

Embora as autoridades estaduais e municipais neguem que a Escola Estadual Maria Auxiliadora vai ser fechada, o Trabalho em Pauta apurou que existe um plano para enfraquecer a instituição e forçar um fechamento futuro. (Clique aqui e leia a matéria completa).

A proposta está sendo analisada pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) e prevê que já no ano que vem o Colégio Maria Auxiliadora só poderá matricular novos alunos no primeiro ano do ensino fundamental.

Nas demais séries oferecidas pela escola (2° ao 9° ano do ensino fundamental) apenas os atuais alunos poderão continuar no Colégio, pois não serão recebidas novas matrículas. Com a medida, a direção pensa que o número de alunos vai diminuir, justificando um futuro fechamento.

De acordo com o professor Jean Merlin Rodrigues, diretor da Escola Estadual Carlos Hugueney, o Governo do Estado está fazendo cortes no orçamento. Entre esses cortes, estaria os R$ 8.305,61 pagos aos Instituto Maria Auxiliadora mensalmente, pelo aluguel do espaço onde funciona a Escola Maria Auxiliadora.

Conforme o diretor, a meta é sair do aluguel e aproveitar o espaço do Carlos Hugueney, que hoje possui 14 salas vazias no período vespertino. Para ele, não justifica pagar aluguel de um prédio particular (Maria Auxiliadora), quando sobra espaço em uma escola pública (Carlos Hugueney), ainda mais porque a distância entre as duas entidades de ensino não chega a um quilômetro.

Quem é contra o fechamento defende que a Escola Maria Auxiliadora faz parte do patrimônio histórico e cultural do município e presta um relevante serviço à comunidade, por conta da educação científica, moral e religiosa levada aos alunos. Para estes, o fechamento é um atentado contra a educação no município.

São 88 anos de Instituto Maria Auxiliadora em Alto Araguaia, sendo que há 41 anos a instituição funciona como escola pública. O colégio possui hoje 672 alunos frequentes e atende do 1° ao 5° ano no turno vespertino, e do 6° ao 9° à tarde.

Fonte: Trabalho em Pauta.

Texto: Ademilson Lopes.

Data: 10/10/2015.

O Secretário Especial do Trabalho, José Lopez Feijóo, abriu nesta manhã (7) em Brasília, o V Seminário Nacional do Microcrédito Produtivo Orientado (PNMPO), coordenado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS). Durante seu pronunciamento, o secretário garantiu a manutenção dos programas de microcrédito e de economia solidária, coordenados pelo MTPS e disse acreditar na expansão das parcerias. “Eu considero que o microcrédito em épocas de crescimento econômico é muito importante, mas em época de crise é uma política anticíclica poderosa para ajudar na recuperação da economia, como fonte alternativa de renda”, disse Feijóo.

José Lopez Feijóo na Câmara dos Deputados. (Foto: Divulgação/Luis Macedo / Câmara dos Deputados).

Representando o ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto no evento, o secretário anunciou que as políticas de geração de renda e de trabalho, continuarão como funções essenciais na atuação do Ministério. “Tanto das ações da  secretaria de economia solidária como da secretaria de políticas de emprego, eu sou um admirador e são políticas que devem ser levadas adiante”, enfatizou.

Ao destacar que o programa de microcrédito possibilitou em 2015, mais de 2,4 milhões de microempreendimentos, com R$ 5,3 bilhões liberados, Feijóo observou que o grande desafio do programa é garantir sua expansão. “Quando há elevação da desocupação, o microcrédito está disponível para aqueles que buscam alternativa de trabalho e renda. O desafio é projetar sua expansão e fazer com que seus agentes, sejam portadores também de políticas de qualificação e de formalização desses empreendedores”, ressaltou.

Ao apoiar a expansão das parcerias com os agentes financiadores, o secretário acredita que a tendência de crescimento nas operações em 8,92% observada neste ano, deva se manter. “O Seminário está debatendo isso. Vamos ver como outros bancos, a partir da retenção do depósito compulsório, também podem entrar forte no programa. Além disso, temos uma parcela dos recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e acredito que há recursos suficientes para atender a demanda, pois desde 2008, foram R$ 51 bilhões liberados”, destacou.

O V Seminário Nacional do Microcrédito Produtivo Orientado (PNMPO), prossegue até quinta (8), no Hotel Nacional em Brasília e tem por objetivo debater as possíveis inovações na concessão de microcrédito, que promovam a geração de trabalho e renda, com inclusão financeira e produtiva, assegurando condições de trabalho decente. Também participaram da abertura do evento, o secretário Nacional de Economia Solidária, Paul Singer; o diretor do Departamento de Emprego e Salário, Márcio Borges; o presidente da Associação Brasileira de Entidades Operadoras de Microcrédito e Microfinanças, Hermes Bonfim, entre outros.

Fonte: MTPS.

Texto: Assessoria de imprensa.

Data: 08/10/2015.

A partir da próxima terça-feira (13) a Prefeitura de Alto Araguaia e a maioria dos órgãos públicos municipais reduzem o horário de atendimento ao público. O objetivo é cortar gastos. A medida foi anunciada pelo decreto n° 069, de 05 de outubro de 2015, baixado pelo Executivo. Segundo o documento, houve queda na arrecadação do município por conta da crise econômica instalada no país, o que requer diminuição de despesas.

A partir do dia 13, Prefeitura abre das 12h às 18h. (Foto: Divulgação).

O decreto prevê que o atendimento ao público na Prefeitura, nas secretarias municipais e nos departamentos administrativos será das 12h às 18h, a partir do dia 13.

Os funcionários públicos comissionados e os efetivos remunerados com Gratificação de Regime Integral (GRI) – que foram concursados para 30 horas semanais, mas que cumprem jornadas de 40 horas e ganham gratificação por isso - terão a carga horária diminuída de oito para seis horas diárias (30 semanais). Consequentemente, os ganhos mensais desses servidores sofrerão impacto e serão reduzidos.

Já os funcionários municipais aprovados em concurso público de 40 horas semanais não terão redução na carga horária. Eles continuam trabalhando oito horas por dia.

Nos departamentos e divisões que trabalham com serviços emergenciais e essenciais (PSF’s, hospital municipal, coleta de lixo e distribuição de água), o horário de atendimento continua o mesmo, sem alterações.

O decreto não estabelece um prazo de duração das medidas, pois segundo um trecho do documento elas “terão validade durante o período de redução da arrecadação”.

Fonte: Trabalho em Pauta.

Texto: Ademilson Lopes.

Data: 08/10/2015.

A presidenta Dilma Rouseff assinou ontem (6) decreto que beneficia pequenos empreendedores nas contratações do governo federal. O texto regulamenta o tratamento favorecido, diferenciado e simplificado para micro e pequenas empresas nas contratações públicas, compra de bens, serviços e obras no âmbito federal, com medidas como exclusividade em licitações de até R$ 80 mil e preferência nos pregões.

Presidente Dilma durante anúncio das novas medidas. (Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil).

“Queremos que o poder de compra do Estado seja usado, sob regras bem definidas, para fortalecer esse segmento. Estamos falando de mais de 10 milhões de microempreendedores individuais”, disse a presidenta em discurso após a assinatura do decreto, no Palácio do Buriti, sede do governo do Distrito Federal (DF).

Segundo Dilma, o decreto prevê que as licitações federais até R$ 80 mil sejam exclusivas para micro e pequenas empresas; dá preferência a pequenos negócios como critério de desempate em processos licitatórios e trata da possibilidade de subcontratação de micro e pequenas empresas pelos vencedores das licitações.

Dilma defendeu a capilaridade e diversidade dos pequenos negócios e disse que o fortalecimento do setor pode ajudar o Brasil a enfrentar as dificuldades na economia. “Estamos atravessando um momento em que, quanto mais rápido fizermos a travessia, melhor para o Brasil. Uma das pontes para essa travessia ser rápida é simplificar, criar um ambiente de negócios, buscar trabalhar unidos, não pelo interesse desse ou daquele ou outro setor, mas pelo interesse do Brasil.”

Fonte: Blog Inclusão Produtiva.

Texto: Luana Lourenço, da Agência Brasil.

Data: 07/10/2015.

Quando o assunto é conselho tutelar, as mulheres dominam o cenário nacional. O mesmo ocorre em Alto Araguaia e Santa Rita. Em 2016, todos os conselheiros tutelares em ambos os municípios serão do sexo feminino. Nenhum homem figura entre os eleitos na votação de domingo (04). Nesta matéria, o Trabalho em Pauta busca respostas para descobrir porque as mulheres são a grande maioria nesse órgão de apoio a criança e ao adolescente.   

(Imagem ilustrativa).

Pela primeira vez na história, as eleições para o conselho tutelar aconteceram no mesmo dia em todas as cidades brasileiras, justamente nesse domingo (04). Alto Araguaia elegeu cinco mulheres para ocuparem as cinco vagas de conselheiros tutelares titulares. E apenas dois homens se candidataram, ambos vencidos na votação.

Em Santa Rita, nenhum homem sequer lançou candidatura e todas as 12 pretendentes ao cargo eram mulheres. A nível nacional, a realidade é a mesma, pois um levantamento feito pela Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República mostra que nessas eleições 71,5% dos candidatos a conselheiro tutelar eram do sexo feminino.

Para o candidato derrotado em Alto Araguaia, Ivailton Rezende, 22 anos, o fato das mulheres serem mães, faz com que elas se interessem mais pela função de conselheiras tutelares. “Na minha opinião, acho que as mulheres tem mais experiência com crianças, pois a maioria (das candidatas) são casadas e já tem até filhos”, explica.

A assistente social e presidente do Conselho Municipal de Assistência Social de Alto Araguaia (CMAS), Tatiane Neres Rodrigues Buonome, 30 anos, tem uma opinião próxima do que pensa Ivailton. “Acredito que o que influencia é a questão maternal da mulher, de querer cuidar do outro. As mulheres são mais preocupadas e envolvidas com questões sociais, não que os homens não se envolvam. Há uma questão de cuidado, de a mulher preocupar-se com crianças, mesmo que não sejam seus filhos”, opina Tatiane.

A candidata eleita, Claudia Parula, 32 anos, acredita que o instinto materno fala mais alto, o que faz com que as mulheres sejam maioria na hora de lançar uma candidatura ao conselho tutelar.

PERCENTUAL PEQUENO DE COMPARECIMENTO ÀS URNAS

Nas eleições do Conselho Tutelar de 2015, qualquer cidadão com título eleitoral teve o direito de exercer o voto. Eleitores de Santa Rita votaram no município goiano e os de Alto Araguaia no lado mato-grossense. Porém, o número de votantes nas duas cidades juntas não alcançou 4 mil pessoas, o que representa uma quantidade expressiva de ausências.

Para se ter ideia, nas eleições de 2012, Alto Araguaia contava com 12.071 eleitores, segundo o Tribunal Regional Eleitoral do Mato Grosso (TRE/MT). Desse total, 2.492 pessoas compareceram na eleição do conselho tutelar de domingo, o que representa um percentual de 20,64% de participação.

Em Santa Rita, foram registrados 1.409 votos válidos, de um total de 4.210 eleitores aptos - de acordo com dados de março de 2013, do TRE/GO. Com isso, o percentual de comparecimento na eleição do conselho tutelar alcançou 33,46%.

Confira os eleitos em Alto Araguaia:

1º Claudia Parula - 299 votos

2º Luciney Alves - 291 votos

3º Ivoneide Garcia - 278 votos

4º Roseli Moraes - 283 votos

5º Soraia Cristina - 255 votos

Suplentes em Alto Araguaia:

6° Katsyene Carvalho Carrijo – 235 votos

7° Lindinalva David – 250 votos

8° Ivailton Rezende – 150 votos

9° Paula Fernanda – 140 votos

10° Lorena Guimarães – 92 votos

Demais Candidatos (Não Eleitos) em Alto Araguaia:

11° Marcia Aparecida – 83 votos

12° José Carlos Monteiro – 69 votos

13° Valquiria Gonçalves – 44 votos

Confira os eleitos em Santa Rita do Araguaia:

1º Maria Inês – 195 votos

2º Maria da Gloria – 190 votos

3º Creidimar Mariano – 184 votos

4º Ana Rita – 164 votos

5º Marta Helena – 149 votos

Suplentes em Santa Rita do Araguaia:

6° Josiane de Oliveira– 117 votos

7° Lucy Menezes da Silva – 89 votos

8° Pábola Araújo – 89 votos

9° Valéria dos Santos – 75 votos

10° Debora – 68 votos

Demais Candidatos (Não Eleitos) em Santa Rita do Araguaia:

11° Maryneia Gomes – 47 votos

12° Luanna Morais – 42 votos

Fonte: Trabalho em Pauta, com informações do site Sergio Lopes News.

Texto: Ademilson Lopes.

Data: 06/10/2015.

A secretária da Fazenda de Goiás, Ana Carla Abrão Costa, confirmou, nesta terça-feira (6/10), que o Estado não irá pagar a data-base dos funcionários públicos referente ao ano de 2015. Durante apresentação à imprensa do balanço da gestão fiscal do Executivo estadual do último quadrimestre, a auxiliar afirmou que as receitas do Estado não comportam um crescimento ainda maior do que já consta na folha de pagamento.

Secretária da Fazenda de Goiás, Ana Carla Abrão Costa. (Foto: Divulgação).

Segundo Ana Carla, a despesa com pessoal continua sendo o principal desafio da Fazenda estadual. Prova disso é que hoje os gastos com servidores estão em 47,5%, o que ultrapassa o limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que é de 46,17%. “Sem dúvida é algo preocupante. Nós rompemos o limite prudencial e se acende um sinal vermelho. Temos dois quadrimestres para nos readequarmos”, pontuou.

Outra queda citada pela secretária diz respeito ao número de investimentos no Estado, que caiu cerca de R$ 800 milhões em 2015. Ana Carla explica que a redução se dá basicamente por dois motivos: “a interrupção de empréstimo por parte do governo federam e o comprometimento do tesouro com despesas obrigatórias”. “Mas o Estado investiu R$ 650 milhões, ou seja, não paramos”, ponderou.

Ao que tudo indica, o Estado irá manter um déficit primário de R$ 440 milhões em 2015, o que já era previsto pela gestão no início do ano como meta fiscal. Para 2016, a previsão é que esse número feche em R$ 200 milhões.

“O próximo ano será melhor. É bem verdade que as ações de cortes de gastos irão continuar, assim como o processo de ajuste fiscal e o esforço na arrecadação, mas a situação em 2016 já vai estar um pouco melhor”, afirmou a secretária.

Mesmo com a crise e a frágil situação financeira do Estado, a previsão é que as contas públicas permaneçam estáveis e fechem o ano dentro das metas previstas na Lei de Diretrizes Orçamentárias, que foi ajustada no início do ano e determinou uma redução de R$ 2 bilhões nos gastos, o que tem sido cumprido até então.

Fonte: Verde Vale FM.

Texto: Redação Jornal Opção.

Data: 07/10/2015.

Nesta quarta-feira (07) os trabalhadores da agência do Banco do Brasil de Alto Araguaia também aderiram à greve nacional dos bancários. O mesmo ocorre com a agência local da Caixa Econômica Federal (CEF), cujos funcionários estão paralisados desde ontem.

(Foto ilustrativa/Cidade Verde).

O atendimento interno ao público está suspenso tanto no Banco do Brasil como na CEF. Mesmo assim, os clientes poderão fazer saques, transferências e outras operações por canais alternativos de atendimento, como caixas eletrônicos, internet banking, aplicativos no celular (mobile banking), telefone, além de casas lotéricas, agências dos Correios e outros estabelecimentos credenciados. O reabastecimentos dos caixas eletrônicos está garantido.

No Banco do Brasil de Alto Araguaia, contudo, o recolhimento dos envelopes de depósito vai acontecer mais cedo, às 14h, por conta da demanda alta. Depois desse horário, os depósitos só são processados no próximo dia útil. No caso da Caixa, o limite continua às 15h.

Terá prejuízo quem precisa do atendimento interno, como no caso de alguém que precisa desbloquear um cartão. Além disso, não é possível dar entrada no FGTS – para quem não tem cartão cidadão -, pois sem atendimento interno, o serviço está suspenso. Sem a guia do FGTS, que é emitida pela Caixa, o trabalhador também não pode requerer o seguro-desemprego.

Em ambas as agências os funcionários continuam realizando serviços essenciais, como processamento de envelopes e compensação de cheques. A greve continua por prazo indeterminado.

REIVINDICAÇÕES DOS BANCÁRIOS

De acordo com o Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (SEEB/MT), os bancários reivindicam melhores condições de trabalho, reajuste salarial de 16%, aumento no valor do vale-alimentação e ainda auxílio-creche de R$ 788 por mês. Além disso ele estão cobrando plano de carreira, mais segurança nas agências, com a contratação de mais vigilantes e auxílio-educação para o pagamento de uma graduação e pós-graduação.

Segundo o sindicato da categoria, houve uma proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para reajuste salarial de 5,5% e abono de R$ 2,5 mil, rejeitada durante assembleia realizada na última quinta-feira (1º).

Os bancários também rejeitaram as propostas do Banco do Brasil, da Caixa Econômica Federal (CEF) do Banco da Amazônia (Basa), que também não mostraram interesse em retomar as negociações, conforme o sindicato da categoria.

Ainda segundo o sindicato os representantes dos bancos apresentaram uma proposta de aumento de 4% não somente nos salários, mas também em relação às contribuições previdenciárias, aos vales e ao piso da categoria.

Durante a greve, os clientes poderão fazer saques, transferências, pagamentos e outras operações nos caixas eletrônicos e outros meios alternativos, como internet banking. Alguns serviços também podem ser feitos em casas lotéricas, agências dos Correios, redes de supermercados e outros estabelecimentos credenciados.

Fonte: Trabalho em Pauta, com informações do G1.

Texto: Ademilson Lopes, com redação do G1.

Data: 07/10/2015.

Aproximadamente 77% dos cargos comissionados do governo de Mato Grosso são ocupados por servidores de carreira, este é o maior porcentual do Estado nos últimos sete anos. Além de aumentar a transparência e valorizar os servidores concursados, o Estado ainda economiza recursos com a medida, fazendo bom uso da máquina pública.

 

(Imagem ilustrativa/Blog Eu Vou Passar).

Conforme os dados da Secretaria de Estado de Gestão (Seges), em janeiro deste ano, 69% dos cargos de direção, gerência e assessoramento (DGA) eram ocupados por servidores de carreira. Enquanto que em janeiro de 2014, somente 58% dos cargos de confiança contavam com efetivos. De 2008 a 2014 a média de servidores efetivos ocupando posições de confiança no Estado girou em torno dos 65%, chegando ao ápice de 72% em março de 2011, mas despencando logo em seguida.

Segundo o secretário da Seges, Júlio Modesto, o atual índice mostra o novo momento que o Estado está passando e a preocupação com os perfis técnicos dos trabalhadores e com a postura e história dos profissionais.

“A liderança em um processo de transformação tão importante quanto a que o Estado está passando requer pessoas preparadas para o desafio, por esta razão o indicador de ocupação de cargos comissionados por servidores públicos no Estado supera todos os índices nos últimos anos. Isso mostra que as indicações feitas neste governo têm primado não só pelo perfil técnico, mas por servidores capacitados e com atitude de transformação!”

A medida também gera economia para o Estado. Pois, ao assumir um cargo de confiança, o servidor de carreira passa a receber um percentual do subsídio correspondente ao nível de DGA, variando de 35% a 70% do valor integral.

De acordo com o secretário-chefe da Casa Civil, Paulo Taques, por determinação do governador, em vez de distribuir cargos públicos sem nenhum critério, o governo tem primado pelo currículo e pela meritocracia como principais fatores de seleção. “Isso faz parte do planejamento da gestão para tratar os funcionários públicos com o respeito que merecem, sem deixar de priorizar a capacidade e o empenho de cada um deles em entregar políticas públicas de qualidade para o cidadão.”

Desde o início do ano, o Poder Executivo estadual tem realizado uma reforma administrativa que inclui uma série de medidas, como a revisão de contratos e extinção de aproximadamente um terço dos cargos comissionados, o que criou uma economia de R$ 24 milhões por ano. Hoje, o Estado conta com 2.768 cargos em comissão na administração pública direta.

Somente com a reorganização da máquina pública, a economia anual foi calculada em R$ 140 milhões, que poderão ser investidos em áreas prioritárias como saúde, educação e segurança.

Fonte: Mato Grosso Notícias.

Texto: Assessoria de imprensa do Governo de Mato Grosso.

Data: 02/10/2015.