Publicado por
Unknown
Do Uol Empregos e
Carreiras
Quase metade dos jovens
acredita que não está preparada para ingressar no mercado. É o que aponta o
levantamento da Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao
recrutamento de estagiários e trainees.
De acordo com o
levantamento, 43% dos entrevistados acreditam que têm um nível de experiência
incompatível com a exigência do mercado ou que as vagas disponíveis exigem
perfis mais qualificados.
“Os jovens acreditam
que as empresas estão cada vez mais exigentes em relação à qualificação deles.
O que esses jovens podem fazer para ter um diferencial é participar de um
projeto na universidade ou até mesmo um intercambio. Isso pode fazer a
diferença”, diz Manoela Costa, gerente executiva da Page Talent.
A pesquisa foi
realizada em julho deste ano com 460 jovens de 18 a 24 anos e procurou
identificar as maiores dificuldades enfrentadas na procura por uma vaga de
estágio ou trainee.
Ainda de acordo com a
pesquisa, 19% do consultados dizem não haver oferta de vaga suficiente para a
sua área. Outros indicadores como longos processos seletivos (13%) e a
concorrência acirrada (10%) também são citados como entraves para as
oportunidades.
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