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Unknown
No passado, o grande
objetivo dos profissionais era construir toda a carreira em apenas uma empresa.
Entretanto, as tendências atuais são completamente diferentes. Cada vez mais,
as pessoas têm escolhido empregos diferentes em um curto espaço de tempo e até
mesmo mudado
de carreira. Apesar disso, ainda existe uma preocupação com o
estereótipo de funcionário ruim que poderia estar associado à imagem de
profissionais que mudam muito de emprego.
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| Cada vez mais as pessoas têm escolhido empregos diferentes em um curto espaço de tempo e até mesmo mudado de carreira. (Foto: Tecla Sap). |
Se você têm muitas empresas no currículo e está pensando que
isso pode prejudicá-lo no mercado de trabalho, saiba que existem maneiras de
superar esse obstáculo e transformar o que poderia ser um problema em uma
vantagem.
Em uma entrevista de emprego que esse
ponto fosse citado, um ótimo argumento a usar a seu favor seria a capacidade de
aprender. Por ter acumulado várias experiências profissionais, você desenvolveu habilidades diferentes que, combinadas, podem ser
aproveitadas como recursos valiosos na nova função. Por exemplo, se você
trabalhou em uma loja e em um escritório, pode dizer que está acostumado a
atuar diretamente com o público quanto em áreas mais técnicas.
Além disso, você pode valorizar suas características pessoais,
como a capacidade de adaptação, habilidade bem desenvolvida por pessoas que
tiveram que se adequar a vários ambientes profissionais. Juntamente com a
facilidade de aprendizado, essa particularidade está sendo requisitada pelas
empresas e pode ser um diferencial a mencionar em uma conversa com o futuro
gestor.
Fonte: Universia Brasil.
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