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A
Infinity Brazil, agência especializada em recrutamento de profissionais para
navios de turismo, seleciona brasileiros visando o preenchimento de 100
oportunidades de trabalho em diversas funções para atuar em cruzeiros marítimos
na temporada 2015. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.850 a R$ 4.250,
conforme o cargo.
A
companhia busca tripulantes para diversos departamentos nas funções de auxiliar
de limpeza (cleaner), camareira, assistente de camareira, garçom de bar,
bartender, barman, auxiliar de bartender, auxiliar de garçom, garçom de buffet,
cozinheiro, arrumadeira (serviço de quarto), atendente de mesa, recreador
adulto e recreador infantil.
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Com
remuneração de até R$ 4,2 mil, a agência
seleciona candidatos com ou sem
experiência
em diversas funções. (Foto: Divulgação).
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A
maioria das oportunidades exige nível avançado de conversação em inglês, língua
considerada oficial em cruzeiros marítimos, no entanto, há chances para quem
possui apenas o nível intermediário no idioma. Há vagas para candidatos com ou
sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro
emprego e também aos profissionais de outras áreas ou almejando a reinserção ao
mercado de trabalho. “São vagas para todos os perfis, desde candidatos com
conhecimento intermediário de inglês até candidatos com inglês fluente e grande
experiência na área”, destaca Marcelo Del Bel, gerente de recrutamento da
agência.
Dados
da Associação Brasileira de Cruzeiros Marítimos (Clia Abremar Brasil) mostram
que a geração de empregos diretos e indiretos no setor foi significativa na
temporada do ano passado. No total, 15.465 vagas foram oferecidas durante o
período. O momento é favorável, explica Del Bel. Grandes empresas do ramo estão
cada vez mais interessadas em mão de obra brasileira. “A Norwegian é uma companhia
americana que chega ao Brasil pela primeira vez ressaltando a importância e
competência do trabalhador brasileiro. Com isso, o país ganha ainda mais
visibilidade pelo potencial da mão de obra qualificada que nós temos”, completa
o gerente.
Além
da remuneração, os tripulantes podem ainda ser beneficiados com gratificações
dadas por passageiros, prática muito comum de turistas.
Os
candidatos devem ter idade mínima de 21 anos e disponibilidade para trabalhar
embarcado, em média, por oito meses, variando conforme o tempo de contrato e o
roteiro de viagem.
Após
análise curricular, a seleção consiste em entrevista com gestores em inglês
e/ou coordenadores pela delegação a bordo e testes específicos da função
almejada. “As contratações ocorrem durante o ano inteiro, não apenas na
temporada nacional. O brasileiro hoje vem ganhando espaço em todas as áreas e a
bordo não é diferente. Isso faz com que o tripulante brasileiro tenha a
oportunidade de conhecer diversos lugares ao redor do mundo”, cita Marcelo.
Interessados
de todo o país devem cadastrar currículo no site www.infinitybrazil.com.
Fonte: Douglas Terenciano, do Jornal dos Concursos.
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