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Blog do Acessuas Trabalho
16/05/2015
De 18 de maio a 8 de junho de 2015, a Companhia de Desenvolvimento de
Rondonópolis-MT (CODER), recebe as inscrições para o concurso público que
objetiva à contratação de 459 profissionais.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos descritos a seguir, conforme
a escolaridade exigida:
Nível Fundamental: Apontador de
Produção (3), Armador de Estrutura de Concreto (3), Auxiliar de Conservação de
Vias Permanentes - Masculino e Feminino (305), Auxiliar de Topógrafo - Gredista
(3), Carpinteiro (3), Eletricista de Instalações de Veículos Automotores (2),
Eletricista de Manutenção de Linhas Elétricas, Telefônicas e de Comunicação de
Dados (9), Eletricista de Instalações - Edifícios (9), Encanador (4),
Lubrificador de Veículos Automotores (4), Mecânico de Manutenção de Automóveis,
Máquinas Leves, Motocicleta e Veículos Similares (3), Mecânico de Manutenção de
Máquinas de Construção e Terraplanagem (4), Motorista de Caminhão (11),
Operadores de Moto Niveladora (5), Pá Carregadeira (5), Escavadeira (5),
Compactador de Solo - Rolo (4), Pavimentadora de Asfalto (2), Pedreiro (12),
Pintor de Alvenaria (9), Servente de Obras (26), Soldador (3), Tratorista
Agrícola (5) e Vigia (15);
Nível Médio: Técnico de
Segurança no Trabalho (3);
Nível Superior: Auditor Interno -
Controlador Interno (1) e Contador (1).
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| Foto: Divulgação. |
A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 1.050 e R$ 3.800 de
acordo com a função exercida, já que a jornada a ser desempenhada é de 44 horas
semanais.
Se uma dessas oportunidades chamou sua atenção, garanta sua participação
na etapa avaliativa. As inscrições devem ser realizadas pelo site da
organizadora, www.acpi.com.br, mediante o
preenchimento do formulário disponível na página e pagamento das taxas por
boleto na rede bancária. Os valores são de R$ 35,00; R$ 45,00; R$ 60,00 ou R$
100,00.
Os profissionais inscritos serão avaliados mediante aplicação de provas objetiva,
prática e de títulos, além de teste de aptidão física, de acordo com o método
adotado por cada cargo.
A classificação final será válida por dois anos, prorrogáveis por igual
período. Clique aqui e acesse o edital.
Fonte: PCI Concursos.
Texto: Aline Martins.
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