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Unknown
Acessuas Trabalho - 03/02/2015
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| Currículo: profissionais devem se inspirar em currículos de pessoas no cargo ou na empresa dos sonhos, diz Laszlo Bock. (Foto: Getty Images). |
Seja por falta de tempo, de
experiência ou por ter se cansado de nunca receber um feedback das empresas, há
pessoas que acabam pagando para que um especialista faça seu currículo.
Porém,
independentemente do motivo, o vice-presidente de operações pessoais do Google,
Laszlo Bock, aconselha que ninguém faça isso.
Tudo começou
com um artigo publicado em setembro do ano passado no LinkedIn, no qual Bock
apontava os maiores erros em currículos que ele já tinha visto.
A lista fez
tanto sucesso que chegou a receber mais de 2 milhões de visualizações e 3 500
comentários de leitores.
Por isso, ao
criar uma nova publicação, intitulada “Os maiores erros em currículos, parte 2: as 8 maiores
dúvidas”, o executivo resolveu responder a um dos maiores
questionamentos dos profissionais: se eles deveriam ou não pagar alguém para
escrever seus currículos. A resposta, obviamente, é negativa.
Ao invés de
fazer isso, Bock sugere que o profissional se inspire em currículos de pessoas
que estejam no cargo ou na empresa em que ele sonha trabalhar e pede para que
ele observe atentamente na forma como essa pessoa descreveu suas experiências e
conquistas.
“Essas pessoas
escreveram coisas que foram notadas”, diz Bock em sua publicação.
“Eles
conseguiram. Faça o que eles fizeram. Não perca seu dinheiro em algo que você
pode conseguir de graça”, aconselha.
“Notem que eu
não disse ‘copiar’”, alerta o executivo.
Bock ainda
ressalta que seus conselhos são suas opiniões – não de sua empresa.
Fonte: Adeline
Daniele, de INFO Online.
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