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16.9.15

Salários em Alto Araguaia são mais altos do que em Santa Rita, mas há mais equilíbrio no lado goiano

As mulheres que trabalham em Santa Rita do Araguaia vivem uma situação mais equilibrada no mercado de trabalho do que as mulheres empregadas em Alto Araguaia. Isso porque no município goiano os salários das trabalhadoras estão mais próximos da remuneração dos homens, ou seja, o desequilíbrio salarial é menor. Além disso, as santaritenses ocupam percentualmente mais postos de trabalho do que as araguaineses.

Mesmo assim, os trabalhadores de Alto Araguaia – tanto homens como mulheres - ganham mais do que os empregados em Santa Rita. Os dados são da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A pesquisa é relativa a 2014, mas só foi divulgada pelo MTE na semana passada.

POSTOS DE TRABALHO

A Rais aponta que Santa Rita fechou o ano de 2014 com 867 empregos formais. Desse total, 446 trabalhadores eram homens (51,44%) e 422 eram mulheres (48,67%). Um equilíbrio bem maior do quem em Alto Araguaia, que em 2014 contava com 1.188  trabalhadores do sexo feminino (37,66%), contra 1.966  do sexo masculino (62,33%).

Enquanto as santaritenses estão atrás dos homens no percentual de 2,77%, quando comparada a ocupação dos postos de trabalho, essa diferença sobe para 24,67% no caso de Alto Araguaia.  Veja no gráfico a seguir, que retrata o número de empregados:

SALÁRIOS

Em Santa Rita, o salário médio dos homens no ano passado foi de R$ 1.597,73. Já os rendimentos, em média, das mulheres fechou na casa dos R$ 1.406,17. Uma diferença de R$ 191,56. Já em Alto Araguaia essa distância é mais latente e alcança R$ 227,61, muito embora os rendimentos sejam maiores.

No ano de 2014, em Alto Araguaia, pessoas do sexo masculino ganharam R$ 2.092,41 contra uma remuneração de 1.864,80 das trabalhadoras. Isso tudo, repita-se, em média.

Compare no gráfico a seguir:

Compare agora a média salarial por setores de contratação:


Fonte Matéria: Trabalho em Pauta.
Texto: Ademilson Lopes.
Data: 16/09/3015.
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