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Segundo
o art. 5° da Constituição Federal “todos são iguais perante a lei, sem distinção
de qualquer natureza”. Já a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz que é
proibido “considerar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável
determinante para fins de remuneração, formação profissional e oportunidades de
ascensão profissional”.
 |
| (Foto: Thinkstock/VEJA). |
Contudo,
na contramão da lei, o salário médio dos homens de Alto Araguaia foi 10,87%
maior que o das mulheres, em 2014. E a diferença ainda vai além dos ganhos! No ano passado, dos
3.154 trabalhadores formais do município, 1.188 (37,66%) eram
do sexo feminino, contra 1.966 (62,33%) homens.
O único setor no qual as mulheres ganharam em número de contratações foi no funcionalismo público, onde elas eram 519, ante 407 empregados do sexo masculino, em 2014. Mesmo assim, também com uma média de salários menor.
O único setor no qual as mulheres ganharam em número de contratações foi no funcionalismo público, onde elas eram 519, ante 407 empregados do sexo masculino, em 2014. Mesmo assim, também com uma média de salários menor.
Os
dados fazem parte da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), e foram divulgados na quarta-feira (09/09/2015). A
pesquisa é relativa a 2014, com informações sobre o mercado de trabalho formal,
remuneração, grau de instrução e ocupação.
Em
comparação com 2013, pouca coisa mudou no que diz respeito ao número de
trabalhadoras em Alto Araguaia. Naquele ano, a cidade fechou com 1.918 empregados do sexo
masculino (62,82%) contra 1.135 mulheres no mercado formal (37,17%).
Quanto
aos salários, o maior desequilíbrio está no setor de serviços, entre as áreas com número expressivo de mulheres no mercado de trabalho. Nesse setor, a
média salarial em 2014 para os homens foi de R$ 2.330,56, enquanto a
remuneração média para as trabalhadoras foi de R$ 1.288,50. A gigantesca diferença
de R$ 1.042,06 significa que as mulheres receberam, em média, apenas 55,28% do que
ganharam os homens.
Na
indústria de transformação, a diferença na média salarial entre os sexos
(a favor dos homens) é de R$ 559,71. Na agropecuária sobe para
R$ 656,74, enquanto no comércio chega a R$ 246,21 e no funcionalismo público
alcança R$ 165,45.
Em
setores onde há predominância de homens, a desigualdade salarial também é alta. Na extração mineral, a diferença na remuneração é de R$ 403,64; na
indústria pesada R$ 1.109,48; e na construção civil de R$ 1.102,73. Saiba mais
nas tabelas a seguir:
Trabalhadores com carteira assinada em 2014:
|
|||
IBGE Setor
|
Homens
|
Mulheres
|
Total
|
Extração mineral
|
12
|
2
|
14
|
Indústria transf.
|
269
|
84
|
353
|
Indústria pesada
|
89
|
12
|
101
|
Constr. Civil
|
26
|
3
|
29
|
Comércio
|
327
|
285
|
612
|
Serviços
|
448
|
221
|
669
|
Adm pública
|
407
|
519
|
926
|
Agropecuária
|
388
|
62
|
450
|
Fonte: Rais/MTE.
Média Salarial em
2014:
|
|||
IBGE Setor
|
Homens
|
Mulheres
|
Total
|
Extração mineral
|
2.060,02
|
1.656,38
|
2.002,36
|
Indústria transf.
|
2.206,27
|
1.646,56
|
2.075,34
|
Indústria pesada
|
2.345,06
|
1.235,58
|
2.211,92
|
Constr. Civil
|
1.803,38
|
700,65
|
1.685,23
|
Comércio
|
1.393,51
|
1.147,30
|
1.278,39
|
Serviços
|
2.330,56
|
1.288,50
|
1.881,57
|
Adm pública
|
2.831,13
|
2.665,68
|
2.738,57
|
Agropecuária
|
1.596,72
|
940,08
|
1.505,27
|
TOTAL:
|
2.092,41
|
1.864,80
|
2.002,03
|
Fonte: Rais/MTE.
A
pesquisa ainda revela a distribuição de empregos e ganhos por faixa etária,
demonstrando que a maior parte dos empregos foi ocupada por pessoas de 30 a 39
anos, enquanto trabalhadores dos 50 a 64 anos receberam os maiores salários.
Veja nas tabelas a seguir:
Empregos por faixa etária em 2014:
|
|||
Faixa Etária
|
Homens
|
Mulheres
|
Total
|
10 a 14 anos
|
2
|
1
|
3
|
15 a 17 anos
|
28
|
8
|
36
|
18 a 24 anos
|
326
|
144
|
470
|
25 a 29 anos
|
318
|
194
|
512
|
30 a 39 anos
|
545
|
401
|
946
|
40 a 49 anos
|
414
|
261
|
675
|
50 a 64 anos
|
310
|
175
|
485
|
Acima de 65 anos
|
23
|
4
|
27
|
Total
|
1.966
|
1.188
|
3.154
|
Fonte: Rais/MTE.
Salários porá faixa etária em 2014
|
|||
Faixa Etária
|
Homens
|
Mulheres
|
Total
|
10 a 14 anos
|
350,99
|
362,00
|
354,66
|
15 a 17 anos
|
796,33
|
579,45
|
745,30
|
18 a 24 anos
|
1.425,85
|
1.020,07
|
1.288,35
|
25 a 29 anos
|
1.982,69
|
1.602,95
|
1.827,89
|
30 a 39 anos
|
2.155,71
|
1.857,90
|
2.023,31
|
40 a 49 anos
|
2.280,54
|
2.190,81
|
2.244,65
|
50 a 64 anos
|
2.651,09
|
2.450,69
|
2.576,71
|
Acima de 65 anos
|
1.637,48
|
2.492,92
|
1.764,21
|
Total
|
2.092,41
|
1.864,80
|
2.002,03
|
Fonte: Rais/MTE.
Fonte Matéria: Trabalho em Pauta.
Texto: Ademilson Lopes.
Data: 14/09/3015.
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